COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d’accueil du public.

• Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d’accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires.
• Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d’animation.
• Suivi des présences des enfants et des pointages.
• Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances.
• Assurer les fonctions de direction sur site en l’absence du responsable de service et rendre compte.

ANIMATION

• Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
• Impulser et animer la dynamique du groupe
• Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants/jeunes
• S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes
• Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
• Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS

• Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs
• Animation de projets partenariaux.

ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES

• Dialogue avec les parents et les enfants
• Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)

BPJEPS et/ou BAFD
Expérience exigée en animation.
Permis B

SAVOIRS

• Contexte géographique, socio-économique et culturel local
• Fonction publique territoriale et collectivités
• Orientations et organisation de la collectivité
• Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
• Réseau de partenaires socio-éducatifs
• Connaissances pédagogiques liées au public
• Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
• Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
• Rythme de l'enfant et de l'adolescent
• Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
• Techniques d'animation et d'encadrement

SAVOIR ETRE

• Autonomie,
• Force de proposition,
• Esprit d’équipe,
• Rigueur,
• Discrétion,
• Qualités relationnelles,
• Réactivité,
• Adaptabilité

Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 6 à 11 ans.

Temps de travail : Temps complet annualisé sur l’année (29h50 hebdomadaires en période scolaire – 48h pendant les vacances scolaire)

Type d'emploi : recrutement statuaire par voie de mutation / de détachement / liste d’aptitude ou par voie contractuelle.

Cadre d'emploi : agent territorial d'animation

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Forfait mobilité durable + titres restaurant et participation employeur prévoyance

Poste à pourvoir : le 29 août 2025

Date limite de dépôt des candidatures : le 28 mai 2025

Caractéristiques particulières

- Profession réglementée : l’agent doit être agrémenté par le procureur de la république et assermenté (prestation de serment devant le juge)

- Horaires de travail sur un cycle de 3 semaines et un samedi sur trois.

Informations complémentaires

• Remplacements ponctuels sur les fonctions de direction d’ACM (Accueil collectif de mineurs) notamment en période estivale.
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + comité d’œuvres sociales + démarche QVT + tickets restaurant.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact

02 99 37 58 44 / periscolaire@ville-chateaugiron.fr

Merci d'adresser votre candidature (lettre et C.V.) à la Mairie de Châteaugiron à :

M. le Maire - bd Julien et Pierre Gourdel 35410 CHATEAUGIRON