Sous l’autorité du responsable de la médiathèque, l’Agent chargé d’accueil de la médiathèque participe à l’accueil des publics, leur information, et le traitement de leurs demandes.
Descriptif de l'emploi :
Sous l’autorité du responsable de la médiathèque, l’Agent chargé d’accueil de la médiathèque participe à l’accueil des publics, leur information, et le traitement de leurs demandes.
Temps de travail : Temps non complet 19,33/35e du mardi au vendredi et un samedi sur deux
Semaine 1 = 21h
Mardi: 15h-18h
Mercredi : 10h-12h30 / 15h-18h
Jeudi : 15h-18h
Vendredi : 15h-19h
Samedi : 10h-12h30 / 15h-18h
Semaine 2 = 17h40mn
Mardi: 10-12h10 / 15h-18h
Mercredi : 10h-12h30 / 15h-18h
Jeudi : 15h-18h
Vendredi : 15h-19h
Type d'emploi : Contractuel – CDD 6 mois renouvelable.
Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine
Poste à pourvoir : le 1er février 2026
Date limite de dépôt des candidatures : le 23 janvier 2026.
Caractéristiques particulières :
- Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics et des besoins du service
- Adaptabilité aux usagers avec risques de tension
- Participation ponctuelle à des actions culturelles
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + Titres Restaurant + CNAS + démarche QVCT + Forfait mobilité durable + Participation employeur à la Prévoyance + Participation au contrat mutuelle au 1er janvier 2026.
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact : 02 99 37 76 53 - contact.rh@ville-chateaugiron.fr
Adresser votre candidature à la Mairie de Châteaugiron : M. le Maire – 11 bd Julien et Pierre Gourdel 35410 CHATEAUGIRON
Connaissances :
- Connaissance du fonctionnement et du règlement de la médiathèque
- Connaissance des méthodes de recherches documentaires et de classement des documents,
- Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public
Savoir-faire :
- Maitrise du logiciel du système d'information et de gestion de la médiathèque « Orphee_NX »
- Connaissance de l'organisation des collections
- Maitrise des principaux outils bureautiques
- Bonne culture générale et littéraire
- Capacité à s’organiser
Savoir-être :
- Diplomatie.
- Bon état d’esprit, volontaire, et enthousiaste.
- Excellent relationnel.
- Capacité à fédérer, soutenir et se porter volontaire.
- Travail en équipe dans le respect des consignes, de la hiérarchie et des collègues.
Mission principale :
- Traitement des prêts et des retours
- Réalisation des inscriptions
- Rangement des documents
- Gestion de la navette et des réservations
- Participer à la vie de l’établissement
Accueil physique et téléphonique du public :
- Accueillir les usagers pendant les ouvertures au public, les renseigner, prendre et suivre les inscriptions, faire le suivi des prêts et retours de documents, des réservations…
- Encaisser les recettes (inscriptions, prêts de jeux, pénalités…)
- Gérer les documents de la navette, leur départ, réception, et traitement,
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité avec diplomatie ;
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques ;
- Participer et organiser le rangement des documents ;
- Réguler l'entrée des visiteurs et groupes, et surveiller les accès et le hall d’exposition ;
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations ;
- Participer à l’accueil des stagiaires (3è, 2nde) et des contractuels (A. de Poche) ;
- Suivre les commandes MDIV ;
- Accueillir les bénévoles avec convivialité ;
- Surveiller les collections et les salles ouvertes au public, et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement.
Assistance au fonctionnement de l'établissement :
- Appliquer les procédures de prêt et de communication des documents ;
- Participer aux réunions de l’équipe ou de pôle ;
- Participer à l'enrichissement et à la médiation des collections ;
- Réaliser des courriers ou des appels de relance et/ou de réservation ;
- Surveiller les collections et les salles ouvertes au public et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement ;
- Appliquer les procédures de rangement des collections ;
- Équiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents
- Mettre en place les dispositifs de sauvegarde des ressources documentaires contre le vol et le vandalisme