Profil recherché :
BPJEPS et/ou BAFD
Expérience exigée en animation.
Expérience de management d’équipe en accueil de loisirs souhaitée
Permis B.
SAVOIRS :
Contexte géographique, socio-économique et culturel local
Fonction publique territoriale et collectivités
Orientations et organisation de la collectivité
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
Réseau de partenaires socio-éducatifs
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Rythme de l'enfant et de l'adolescent
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d'animation et d'encadrement
SAVOIR ETRE :
Sens des responsabilités,
Autonomie,
Réactivité,
Adaptabilité
Force de proposition,
Esprit d’équipe,
Rigueur,
Discrétion,
Qualités relationnelles
Coordination pédagogique : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d’accueil du public.
Accompagner les agents dans leur prise de poste et dans le développement de leurs projets.
Suivi et évaluation des projets d’animation.
Mise en valeur des projets et activités.
Management de l’équipe périscolaire sur les temps d’accueil.
Organiser et suivre les remplacements.
Être attentif et écouter les demandes des animateurs et faire remonter les informations.
Faire circuler les informations au sein de l'équipe d'animation et/ou auprès des partenaires.
Entretenir des relations permanentes avec les services de la collectivité et les équipes scolaires
Organiser du fonctionnement en amont des temps d’accueil : logistique, commandes, réservations.
Gestion des présences des enfants, suivi des pointages
Suivi des effectifs et respect des normes en vigueur
Assurer les fonctions de direction de l’accueil de loisirs périscolaire en l'absence du responsable, assurer la continuité du service et rendre compte.
Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler les situations au responsable de service
Animation de la relation avec les familles
Accueil et information des familles
Dialogue avec les parents et les enfants
Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique, programme d'activités)
Animation :
Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
Impulser et animer la dynamique du groupe
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
Informations complémentaires :
Remplacements ponctuels sur les fonctions de direction d’ACM (accueil collectif de mineurs).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + comité d’œuvres sociales + démarche QVT + tickets restaurant.
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact
02 99 37 58 44
periscolaire@ville-chateaugiron.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre et C.V.) à la Mairie de Châteaugiron à :
Adresser votre candidature à la Mairie de Châteaugiron : Mme la Maire – 11 bd Julien et Pierre Gourdel 35410 CHATEAUGIRON