"Petite Cité de Caractère® de Bretagne, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie et a su préserver un patrimoine architectural exceptionnel, la ville est également labellisée 4 fleurs."
La Maison Héléna, habitat social pour séniors autonomes, comprend 23 appartements ainsi qu'une salle commune au rez-de-chaussée.
Sous l’autorité de la Responsable des affaires sociales, l’agent a pour missions d’accompagner les locataires pour favoriser le vivre ensemble en développant la convivialité et la solidarité et d’organiser et coordonner la mise en place d’animations et d’activités.
L’agent est également chargé d’animer et de développer l’animation pour les seniors de la commune.
Enfin, l’agent assiste la responsable dans le suivi quotidien et le traitement des dossiers administratifs du service.
Accompagner individuellement chaque locataire
- Ecoute attentive des locataires et de leur entourage afin d'identifier leurs attentes et besoins
- Dirige les résidents vers les services administratifs adéquats
- Veiller au respect du règlement intérieur
Animer et faire vivre les espaces de convivialité
- Facilite les relations et la solidarité entre voisins
- Organise la mise en place d'activités et d'animations
- Encourage les initiatives des résidents
- Assure le suivi des actions et leur gestion (organisation des plannings, budget, prestataires…)
Promouvoir le lien social vers l'extérieur
- Informe et communique sur les activités et services de la vie communale
- Développe et crée le partenariat avec les institutions, associations locales (sportives, culturelles …), acteurs locaux (services municipaux, groupes de travails…) et structures médico-sociales (EHPAD Les jardins du Castel et la résidence au Prévôt)
- Encourage la participation citoyenne (projets intergénérationnels avec différentes instances communales comme le Conseil des Sages et le Conseil Municipal des Jeunes)
- Propose des actions qui contribuent au Bien Vieillir : partenariat avec les associations sportives, sensibilisation au Bien Vieillir, prévention autour de la santé, conférences… avec nos partenaires locaux et institutionnels
Participer à l’animation et aux actions dédiées aux seniors
- Le repas des ainés
- Le voyage senior
- La semaine du Part’Age
- Le spectacle des ainés du PCC
- Les ateliers et actions du CLIC ou autres partenaires
- Le plan canicule
Enregistrer les demandes de logements sociaux
- Enregistrement des demandes de logements sociaux en lien avec la liste d’attente pour la Maison Héléna
- Contact avec le/la demandeur(-euse) et sa famille (si besoin)
Promouvoir le lien social vers l'extérieur
- Informe et communique sur les activités et services de la vie communale
- Développe et crée le partenariat avec les institutions, associations, acteurs locaux et structures médico-sociales (EHPAD Les jardins du Castel et la résidence au Prévôt),
- Encourage la participation citoyenne (projets intergénérationnels avec différentes instances communales comme le Conseil des Sages et le Conseil Municipal des Jeunes)
- Propose des actions qui contribuent au Bien Vieillir : partenariat avec les associations sportives, prévention autour de la santé, conférences …
Accompagner sur le plan administratif
- Accompagnement des seniors dans les démarches administratives initiales et constitution des dossiers (APA, obligation alimentaire, MDPH, …)
Connaissances
Connaissance des questions liées au vieillissement de la personne âgée
Cadre réglementaire et législatif des politiques d'action sociale et de la personne âgée
Connaissance du réseau partenarial
Suivi et respect du budget animations
Expérience savoir faire
Aisance relationnelle
Capacité à gérer des situations conflictuelles
Capacité d'analyse et d'anticipation
Capacité d'organisation d'animations
Qualité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
Savoir être
Sensibilité à la personne âgée
Empathie
Autonomie et adaptabilité
Discrétion et disponibilité vis-à-vis du résident
Force de proposition créative
Dynamique, qualité d’écoute
Temps de travail : Temps non complet (28/35ème)
Type d'emploi : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude, contractuel
Cadre d'emploi : des adjoints administratifs territoriaux et des adjoints d’animation territoriaux
Poste à pourvoir : le 14 septembre 2026
Date limite de dépôt des candidatures : le 23 août 2026
Informations complémentaires
Réunions ponctuelles en soirée, présence ponctuelle le week-end en fonctions des animations organisées par la commune ou la Maison Héléna.
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
- Titres Restaurant
- CNAS
- Démarche QVCT + Forfait mobilité durable
- Participation employeur à la Prévoyance et participation au contrat mutuelle
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact
02 99 37 76 50
recrutement@ville-chateaugiron.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre et C.V.) à la Mairie de Châteaugiron à :
Mme la Maire – 11 boulevard Julien et Pierre Gourdel 35410 CHATEAUGIRON